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世の中で働いている人を、あえて大きく分けるなら、「好きなことを仕事にしている人」と「必ずしもそうではない人」がいると思います。

プロスポーツ選手は、好きなことを仕事にしている人の代表的な例かもしれません。もちろん、全員が同じ気持ちで競技を続けているとは限りませんが、子どもの頃から好きだったスポーツを仕事にしている人は多いでしょう。

ほかにも、教えることが好きで学校の先生になる人、本が好きで出版社や図書館で働く人、写真が好きでカメラマンになる人など、好きなことをきっかけに仕事を選ぶ人はたくさんいます。

では、好きなことを仕事にできたら、毎日好きなことだけをして過ごせるのでしょうか。

おそらく、そうではありません。

たとえばサッカー選手も、試合でサッカーをしているだけではありません。結果を出すための厳しいトレーニングや体調管理、取材やファンへの対応など、競技以外にもさまざまな仕事があります。

エンジニアも同じです。

プログラムを書くことが好きでエンジニアになったとしても、実際の仕事では、お客様の要望を確認したり、仕様書を書いたり、チームのメンバーとレビューをしたりします。思いどおりに動かない原因を何時間も調べることもあります。

どのような仕事にも、実際に働いてみて初めて「こんなこともやるんだ」と気づく部分があるはずです。

その結果、好きだったものが以前ほど好きではなくなり、「好きなことを仕事にするのはつらい」と感じる人もいるでしょう。

では、好きなことを仕事にするべきなのでしょうか。

私が言えるのは、少し無責任に聞こえるかもしれませんが、「まずはやってみたら？」ということです。

仕事の内情や自分との相性は、外から見ているだけでは、なかなかわかりません。

興味のある仕事に挑戦してみて、合わなければ別の仕事を探す。そうやって経験を重ねながら、自分に合う仕事を見つけていくのも、一つの方法だと思います。

学生のうちにいろいろなアルバイトを経験することも、仕事について考えるうえで貴重な機会になります。

身近で仕事内容を想像しやすいアルバイトだけでなく、少し興味がある業界や、普段はなかなか接することのない仕事を選んでみるのも面白いかもしれません。

そして、もう一つ大切だと思うことがあります。

それは、仕事の中に自分なりの「お楽しみ」を見つけることです。

「この作業をしている時間は楽しい」
「大変だけれど、完成した瞬間はうれしい」
「チームで相談しながら解決できたときに達成感がある」

仕事のすべてを好きになる必要はありません。

大変なことがあっても、「この瞬間があるから頑張れる」と思えるポイントが一つでもあれば、その仕事との付き合い方は変わってくると思います。

そうした楽しさを自分で見つけられることも、一つの才能です。

「好きなことを仕事にするか」だけでなく、「仕事の中に好きなことを見つけられるか」という視点も、仕事選びでは大切なのかもしれません。